Lead Recruiter

PT Permata Boga ยท ๐Ÿ“ Matraman, Jakarta Raya ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 21.000.000 โ€“ Rp 26.000.000 per month

PT Permata Boga, salah satu perusahaan terkemuka dalam industri makanan dan minuman di Indonesia, sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional yang dapat membantu kami dalam menemukan dan mengembangkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami.

Sebagai Lead Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif, serta membangun dan memimpin tim rekrutmen kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memastikan bahwa kami memiliki tim yang kuat dan berkompeten.

Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan memiliki visi untuk membantu perusahaan kami mencapai kesuksesan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi dalam perusahaan.
  • Membangun dan memimpin tim rekrutmen, termasuk melatih dan mengembangkan anggota tim.
  • Mengidentifikasi dan memahami kebutuhan sumber daya manusia berbagai departemen.
  • Melakukan penelitian pasar untuk menemukan talenta-talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan posisi yang dilamar.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa proses rekrutmen berjalan dengan baik dan sesuai dengan standar perusahaan.
  • Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pencari kerja dan agen rekrutmen.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau dalam bidang rekrutmen.
  • Pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
  • Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat rekomendasi.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan alat bantu lainnya.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan kepemimpinan.
  • Memiliki sertifikasi atau lisensi terkait (opsional).
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan kepemimpinanpengalaman dalam rekrutmenkemampuan untuk bekerja dalam tim
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait